广西大神28冶金有限公司简介
一、踔厉奋进立潮头
广西大神28冶金有限公司始建于2003年，厂址位于北部湾畔新兴现代化临港工业城市防城港市港口区，是广西壮族自治区在西部大开发浪潮中引进的“百企入桂”民企翘楚。 在自治区、防城港市党委、政府关心支持帮助下，公司已经发展成为一家规模化、现代化、国际化、信息化的千万吨级钢铁联合企业，2011年起稳居广西民营企业100强前茅，2016年起入围中国企业500强， 2020年获评中国钢铁企业竞争力（暨发展质量）A级（特强）企业，2021年成功跻身全球钢企50强。曾荣获“第六届全国文明单位”、“高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“自治区技术创新示范企业”、“自治区主席质量奖提名奖”、“防城港市市长质量奖”等荣誉称号，入围国家工信部公布符合《钢铁行业规范条件》企业名单。
公司主厂区占地8000余亩，在职员工13000多人，人均产钢量已超1100吨/年，入围国家工信部公布符合《钢铁行业规范条件》企业名单，2022年公司实现年粗钢产量1421万吨，产值562亿元，营业收入803亿元，累计纳税超百亿元。
公司采用国内先进技术和设备，目前主要产品为钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋、1780mm热轧卷板、2250mm热轧卷板、开平板、高强热处理板等。“桂万钢”作为公司发展的优势品牌，在市场上享有很高的荣誉，产品销售网络遍及广西、广东、海南、贵州、云南、福建等区域，是多个国家重点工程、省市重点工程项目指定钢筋供应品牌。“桂万钢”牌含镍铬热轧带肋钢筋采用自有专利技术，充分利用红土镍矿中的镍铬元素，改善了钢材的强度、延伸性和耐腐蚀性，广泛地应用于海边城市建筑、海洋工程、海底隧道等建设。
二、科技创新强产业
公司积极引进人才，以创新驱动广西工业高质量发展，大力推进科技创新及成果转化，设立研发专项资金用于支持新产品研发、产品性能提升、知识产权提升、工艺流程优化等科技研发活动。
公司拥有国家发明专利225项、实用新型专利48项；注册商标15项；参与制订和修订国家标准5项、行业标准2项、地方标准1项；拥有自治区级工程技术研究中心，是自治区科技创新示范企业、瞪羚企业；曾荣获自治区级科技进步奖、市级科技发明奖；承担多项国家级、自治区级及市本级科技研发项目。
三、绿色发展开新局
公司积极打造绿色循环经济，以“创新、协调、绿色、开放、共享”理念推促企业发展，从成立之初就采取了“不走寻常路”的做法，改革创新、主动作为，先行一步加大环保投入，近几年累计投入环保整改资金近50亿元，企业各项环保指标优于国家标准。
2017-2022年期间，公司按照“超低排放、低能耗”、“高起点、高标准、高配置”总原则，自筹资金300多亿元开展产业升级技术改造，实现建筑材到工业板材的高质量转型发展，与改造前对比单位产品能耗降低6%，污染物排放强度降低3%，在西南地区实现烧结、球团全量烟气活性焦脱硫脱硝，成为实现超低排放的钢铁企业。2021年底通过工信部“绿色工厂”评审。
公司不断拓宽产业链，建成了废渣综合利用、余热余能发电等资源利用系统，实现零废水排放目标。2022年4月145MW超高温超高压煤气发电机组已正式投入运行，引领国内冶金行业自发电装备先进水平。并按照钢铁行业高质量发展的总目标，对照超低排放A级标准，开展环境整治行动，目标实现后将成为西南地区超低排放A级企业。
同时，公司积极贯彻落实国家“碳达峰 碳中和”政策，提前启动碳资源调查掌握主动权，重点规划布局生产生活区域光伏发电、富余煤气发电等“绿色电力”建设总规模1000MW以上。
四、笃行不怠向未来
公司“十四五”规划总目标是通过工艺装备升级、全球化协同、产业链延伸、碳减排推进、绿色化升级、智能化建设、创新能力提升，建设成为绿色化、智能化企业。公司积极打造的“南厂区技改项目超百亿、北厂区改造项目超百亿、上下游配套产业链超百亿”等“三个百亿”工程正不断引领企业踏上新台阶。
发展中下游产业链集群项目是大神28公司实现产品高质量发展的重要举措，包括：节能与新能源汽车用钢、高强耐磨新材料、城市固废综合处置中心、煤焦油深加工、大神28（国际）钢铁材料研究院等13个子项目。其中高强耐磨新材料项目采用全进口设备，总投资超40亿元，第一期年产高强度耐磨机械用钢50万吨，经过处理后的高强钢强度可达1300MPa，具有更好的韧性和高耐磨型，将填补广西多个产品的空白，全面替代进口，处于国际先进水平；节能与新能源汽车用钢项目在产品质量达到国际先进水平的同时，将推动汽车制造减重 15%、油耗降低10%以上的目标；固废综合处置中心项目以钢铁企业产生的固体废弃物为原料，协同处置跨行业其它固废，按照“以废治废、资源化利用”原则，变废为宝。
“十四五”期末技改项目全部完成后，公司将朝着高质量发展目标大步迈进，预计营业收入超过1000亿元。
五、大爱无疆天地宽
公司倾力打造建设优质党建示范单位，在推动企业发展的过程中，积极发挥党组织在公益活动中的战斗堡垒作用，不忘回报社会。通过推行“教育帮扶、就业帮扶、技能帮扶”等模式，以增强贫困人口自我发展能力为目标，变“输血”为“造血”，探索出可造血、可复制、可持续的长效帮扶机制。同时，公司结合企业发展优势，大力开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务社会公益活动。在脱贫攻坚、乡村振兴、捐资助学、疫情防控、红十字会献爱心等方面累计投入超两亿元，曾获“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”、“中国红十字奉献奖章”等荣誉，赢得社会各界的一致好评。
